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June 23, 2017

習慣化コンサルティングの古川です。

先日、某大手企業で、

「なぜ、残業は減らないのか?」

をテーマに様々な問題を出していただきました。

一覧すると次のような内容です。

・どこまでやったら終わりなのかの区切りが分からない

・日中・頻繁に割り込み仕事が入る 

・仕事に際限がない

・つい、不要だと分かっても完成度を追い求める

・締切が絶対なので残業して終わらせる

・自分に対する踏ん切りがつかない

・早く片付けてしまいたい気持ちから目先の仕事に手をつける

・生活としての残業代欲しい

・残業を超えた一定の時間を帰る時間を自分で決め...

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